Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik przedszkola
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika przedszkola, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie placówką edukacyjną dla dzieci w wieku przedszkolnym. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne funkcjonowanie przedszkola, koordynować pracę zespołu nauczycieli i personelu pomocniczego oraz dbać o rozwój edukacyjny i wychowawczy dzieci. Kierownik przedszkola odpowiada również za zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu dzieci, współpracę z rodzicami oraz realizację programów edukacyjnych zgodnych z obowiązującymi standardami i przepisami prawa. W zakres obowiązków wchodzi także zarządzanie budżetem placówki, organizacja wydarzeń i zajęć dodatkowych oraz reprezentowanie przedszkola na zewnątrz. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z dziećmi, umiejętności organizacyjne oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest znajomość przepisów oświatowych oraz umiejętność pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i zaangażowaną w rozwój dzieci, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika przedszkola.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem przedszkola
- Nadzór nad zespołem nauczycieli i personelu pomocniczego
- Planowanie i realizacja programów edukacyjnych
- Zapewnienie bezpieczeństwa i opieki nad dziećmi
- Współpraca z rodzicami i organizacja spotkań
- Zarządzanie budżetem i zasobami placówki
- Organizacja wydarzeń i zajęć dodatkowych
- Monitorowanie przestrzegania przepisów oświatowych
- Reprezentowanie przedszkola na zewnątrz
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pedagogiczne lub pokrewne
- Doświadczenie w pracy z dziećmi i zarządzaniu placówką
- Znajomość przepisów prawa oświatowego
- Umiejętności organizacyjne i zarządzania zespołem
- Komunikatywność i umiejętność współpracy
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Kreatywność i inicjatywa w pracy z dziećmi
- Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- W jaki sposób zapewniasz bezpieczeństwo dzieci w przedszkolu?
- Jakie metody edukacyjne stosujesz w pracy z dziećmi?
- Jak organizujesz współpracę z rodzicami?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją?
- Czy posiadasz uprawnienia do pracy z dziećmi?
- Jakie znasz programy komputerowe przydatne w zarządzaniu placówką?
